Ansökan

Personligt brev och CV

En jobbansökan består av två delar:

• ett personligt brev
• ett CV (Curriculum Vitae).

Du behöver inte sända med kopior på utbildnings- och tjänstgöringsbetyg, om inte arbetsgivaren utryckligen ber om det. Dessa kan tas med vid en eventuell intervju. Vissa arbetsgivare vill att du redan i ansökningsbrevet anger löneanspråk. Gör inte det! Om du måste nämna lön rekommenderar vi att du till exempel skriver ”lön diskuteras gärna vid eventuell anställningsintervju”. Läs mer om löneanspråk på FSAs medlemswebb.

Personligt brev

Brevet ska vara max en sida. Var ärlig. Överdriv inte men var inte heller för försiktig. Fokusera på dina positiva egenskaper. Sök även tjänster där du kanske inte har allt de söker.

Tips när du skriver ditt brev:

• En grundstomme om dig. Lyft fram vem du är och vilka positiva egenskaper du har.
• Ta med sådant som inte står i ditt CV (t ex fritidsintressen med relevans för tjänsten), men också sådant som står där men som du gärna vill poängtera och förklara lite mer.
• En skräddarsydd del utifrån tjänsten du söker. Varför är du lämplig för jobbet?
• Finns det med nyckelord i platsannonsen som du kan använda dig av? Annars kan företagets hemsida hjälpa dig att se vad som är viktigt.

CV

Tips när du skriver ditt CV:

• skriv kontaktuppgifter till dig t ex namn, adress, telefonnummer, e-post
• skriv lättläst och med luftig layout
• skriv korrekt och rättstavat
• Använd rubriker när du skriver ditt CV. Till exempel utbildning, arbete, praktik, datakunskaper, språk och referenser. Vissa saker kan också läggas in under en samlande rubrik ”övrigt”. Det är en smaksak om du väljer att skriva om fritidsintressen, förtroendeuppdrag och resor i punktform i ditt CV eller istället skriver något om dem i ditt brev
• Om CV:et blir flera sidor långt, ta de viktigaste rubrikerna på första sidan
• Skriv i kronologisk ordning, det mest aktuella överst under varje rubriknivå
• Bestäm dina kunskaper i t ex språk och datorer
• Precisera och beskriv punkterna arbete/utbildning/praktik. Skriv t ex gärna in huvudsakliga arbetsuppgifter i punktform. Kanske också något kort om arbetsgivaren/skolan, om denna inte är allmänt känd
• Välj dina referenser med omsorg. Förbered dem och informera om vilka/vad för typ av arbete du söker just nu. Det är en smaksak om man skriver ut dem i CV:et eller bara skriver t ex "lämnas gärna vid förfrågan”. Om du har en referens som arbetsgivaren kan tänkas känna till är det bra att ange personen redan i CV:et
• Att sända med ett foto kan bidra till att arbetsgivaren kommer ihåg dig, men typen av tjänst avgör hur relevant ett foto är. Välj ett lämpligt foto, t ex passfoto
• Att ha ”luckor i tiden” i ett CV finns det olika syn på. Tidigare sågs det på med stor skepsis. Vissa anser därför att man ska försöka undvika luckor, t ex genom att ange årtal, inte exakt datum. Andra menar att det är så vanligt med avbrott för resor, föräldraledighet, arbetslöshet att det inte är något att fästa vikt vid.